关于协议所涉及的问题
我签了那份协议书，我签的时候都是电脑打印出来的，可我问他要的时候却发现协议那又多了行手写的字，对我很不利，要怎么办？就是如果我现在提出辞职，那协议书上写了如果辞职就要赔偿500的违约金，现在确实做不下去了，可是我又没有那份协议，找劳动局那边有用吗？另外我交了350块的制服费，20块的报名费，这些或许可以不要，但是那押金500块必须要回来！我查过相关法律文书，协议与合同只要涉嫌了违约责任的，都要一式两份，可是我没有，好像拿不出对我有利的证据，我要怎么做？
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回答时间：2011-10-20 09:14
未经你的同意，擅自手写违约金，该合同部分无效；你可以依法向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，证据就是那份合同，你可以要求该单位出具该合同作为你的证据。如果该单位不给你，就会产生未有签合同的事实，你同样会赢的。如果该单位拿出那份合同，又因为有未经你同意的手写的违约金而失去法律效力，同样你会赢得。
广东鸿浩律师事务所主任贺鸿德
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回答时间：2011-10-20 08:49
一般情况下不能约定违约金。