单位没有权利扣你9月份的工资，单位的此种行为是违法的。
交接中公司是否有权暂扣上月工资？
我是8月底提出口头辞职也写书面辞职申请但是没有领导签字，十月份公司说让我办交接，我现在正在交接，但是9月份的工资却跟我说交接完再发，要暂时扣留，我能否申请让公司按正常发放工资的时间给我？公司有权暂扣我9月份的工资吗？
回答
- 共5条
回答时间：2011-10-18 13:03
回答时间：2011-10-18 21:11
您好：
没有权利。
电话：13031008678
E-mail: jiangtaozhao@sina.com
个人网址：http://www.beijingdalvshi.cn
北京赵江涛律师
没有权利。
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北京赵江涛律师
回答时间：2011-10-18 22:14
单位无权你的工资，你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
回答时间：2011-10-19 07:40
办理离职手续的同时结清工资。
回答时间：2011-10-19 16:27
你好！
单位属于克扣工资的行为，可以到劳动监察大队投诉
单位属于克扣工资的行为，可以到劳动监察大队投诉