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请问节假日3倍基本工资，那节假日创造的利益的奖金是否应有？

待解决咨询

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咨询编号：158946什么是编号？

请问节假日3倍基本工资，那节假日创造的利益的奖金是否应有？

您好，请问节假日3倍基本工资，那么节假日创造的利益的奖金是否还应该有？

还是说给了3倍补偿了，就相当于歇班了，这三天的奖金就不该有了？

谢谢~~！

咨询者：fa288579天津

[咨询时间：2011-10-16

悬赏分：20

解答数：3

剩余时间：已过期]

回答

共3条

刘子若律师

[地区：北京-朝阳区

手机：13910524458

积分：347612 ]

回答时间：2011-10-16 23:44

刘子若

节假期间除三倍工资外，奖金应当另外进行发放。

陈平凡律师

[地区：湖南-长沙市

手机：13397516088

积分：29816 ]

回答时间：2011-10-16 23:46

陈平凡

法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。这里的工资是指正常工作时间的工资报酬，不包括效益奖金。

李伟律师

[地区：天津-和平区

手机：13902113068

积分：2239 ]

回答时间：2011-10-18 20:05

工资节假日加倍是法律规定，奖金企业政策，所以不能一概而论，也不能推定。

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