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工作未满三个月辞职 老板不批 该怎么办?

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咨询编号:15825什么是编号?

工作未满三个月辞职 老板不批 该怎么办?

我是十月份开始工作的到现在十二月 因为过年后要上学 一月份要补习 在十一月二十六号交辞职信的,到现在还没有批 雇主说要做满三个月才有资格说辞职

我还没有做满三个月 但是我到一月份就要补习 我今年才十七岁 我还想要去上学的 我该如何去维护自己的利益呢。

咨询者:Aing广东
[咨询时间:2009-12-13
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回答

2
魏国鹏律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:2009-12-13 17:51
魏国鹏
雇主说要工作满三个月才能辞职的这种说法没有法律依据,是其内部规定,违法了《劳动合同法》规定,你随时可以离职,只需提前30日通知公司就可以了,30日后你自动离开公司就可以了,不违反法律的规定。
法律依据《劳动合同法》第三十七条规定: 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
王千飞律师
[地区:广东-广州市
手机:13544383588
积分:372
]
回答时间:2009-12-14 19:53
王千飞
1、第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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