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劳动仲裁需要什么资料?

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咨询编号:157756什么是编号?

劳动仲裁需要什么资料?

您好!劳动仲裁需要什么资料,我的资料当时办理工伤时都被公司收了,现在什么资料都没有,怎么办?

咨询者:fa287322浙江
[咨询时间:2011-10-12
悬赏分:
解答数:2
剩余时间:已过期]

回答

2
张留安律师
[地区:河南-洛阳市
手机:13937972431
积分:6776
]
回答时间:2011-10-12 11:41
张留安
劳动者申请仲裁需提交以下资料:
(1)书面仲裁申请书,并按照被申请人人数提交副本。根据《劳动合同法》第二十八条的规定,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人;
(2)本人身份证及复印件;
(3)有委托代理人的,需要提交《授权委托书》,注明委托权限,同时提交委托代理人的身份证明;
(4)被申请人工商注册信息资料;
(5)申请人和被申请人存在劳动关系的证明材料。证明材料包括:劳动合同、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知书等。申请人应提交证明资料原件和复印件各一份,审核后退回原件;
(6)提交《证据资料清单》一式两份。
潘斌龙律师
[地区:浙江-台州市
手机:13968666828
积分:189
]
回答时间:2011-10-13 10:23
潘斌龙
主要材料需要工伤认定书 构成伤残等级的要伤残鉴定书 建议找律师 起草 有什么需要帮忙的 可以直接联系本人

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