你没有足够的证据，有证据可以拿到考核工资。
劳动仲裁
本人在淮安的一家监理公司上班，合同上基本工资是1100元，但是另外还有400元钱的考核工资在合同上面没有写，只是跟我口头谈有这个钱，而且公司开会的时候承诺过半年发一次，但本人在2011年7月份上旬上交一份辞职申请书，于2011年8月31日离岗，今天我去把工资及半年的考核工资结算下，但是老板跟我讲考核工资拿不到，说我没有在这个工程项目上做到工程结束，如果结束了，才能发考核工资，没有结束就拿不到。
可是他当时没有跟我讲清楚，开会的时候只说半年发一次，其他的没有讲，我现在都急死了。
我想咨询下我这个考核工资能拿到吗？
回答
- 共4条
回答时间：2011-10-11 12:48
回答时间：2011-10-11 12:59
可以拿到考核工资。应申请劳动仲裁或向劳动监察部门举报。
回答时间：2011-10-11 13:10
考核工资也是你劳动报酬的一部分，公司应该全额发放给你，公司不给你，你可以到劳动局投诉帮助你要回考核工资。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
回答时间：2011-10-11 16:25
可以拿到的，到劳动部门投诉。