可以申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。非法解除要支付双倍经济补偿金,工资应及时发放。
我是江苏同在网络科技有限公司的副主管(当时跟我谈的时候是主管的,但任命邮件下来的时候就变成副的了),这个公司是我们的市委书记招商引资过来的企业。
公司以我未开展业务为由要开除我,还扣了我八、九月份的工资以及5-9月份的扣压工资。
当时是总公司的人跟我说会派人过来培训,让我安排员工先自学的,又后来一直没有人过来培训,我也催过总公司好几次,但那边的人总说过两天就派人来。
现在公司的老板就以我耽误了工作为由开除我。现在公司的老板就以我耽误了工作为由开除我还跟这边的区域责任人说只要我在公司里要工资,其他员工的工资也不会发,将我赶出公司。
我认为这只是个借口,因为在9月初的时候他一直都未发我们6-7月份的工资,公司员工去劳动局及信访办举报过他,因为我是公司的副主管,他认为我也许就是带头闹事的人,他这是在打击报复我。