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请假不批当旷工离职处理
待解决咨询
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咨询编号:157326
什么是编号?
请假不批当旷工离职处理
我在10-8号要请假两天但是经理说不批,我回来后他们当做旷工离职处理上个月工资也没发还给我,我能拿到上个月的工资吗。
咨询者:
fa286836
广东
[
咨询时间:2011-10-10
悬赏分:
20
解答数:4
剩余时间:已过期
]
回答
共
4
条
贺鸿德
律师
[
地区:广东-惠州市
手机:13352688665
积分:4514
]
回答时间:
2011-10-11 04:49
建议你去当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,会拿到工资的。
吴君瑜
律师
[
地区:广东-深圳市
手机:13421398256
积分:68873
]
回答时间:
2011-10-11 09:15
上个月工资应该发放,可以到劳动局投诉。
程建锋
律师
[
地区:广东-深圳市
手机:13751135696
积分:7833
]
回答时间:
2011-10-11 09:44
可以拿到,还有你请假的事由,公司还有可能是非法解雇你,你还可以要求赔偿。
祝祥霞
律师
[
地区:广东-深圳市
手机:13751017258
积分:2659
]
回答时间:
2011-10-11 15:12
可以拿到工资。
先向劳动局投诉,解决不了可以申请劳动仲裁。
深圳祝律师 137 .51O1 .7258 (深圳地区可以提供法律援助,免费帮助劳动者维权。)
祝祥霞律师于 2011-10-11 15:13 对回答进行了修改!
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