医药费该谁来付？？？
公司内养员工接到原公司工段通知参加工段聚餐活动，在聚餐过程中，a员工与工段长有矛盾发生争执，没得到及时解决，工段长却走出就餐大厅，由此发展到a员工将火锅汤料倾倒，烫伤同桌的内养员工，住进医院，这种情况该找哪个部门？医药费又该谁来付呢？
补充说明：
A员工拒不支付相关费用或者无力支付费用，又该怎么办呢？
A员工拒不支付相关费用或者无力支付费用，又该怎么办呢？
最佳答案
回答时间：2011-10-10 22:35
先找单位内部协商处理，如实在不行，可委托律师向法院起诉，医药费由单位承担
回答
- 共3条
回答时间：2011-10-10 20:21
谁对火锅汤料倾倒有责任的，就由谁对烫伤的员工赔偿，包括：医疗费、误工费、住院伙食补助、营养费、交通费、住宿费，有伤残的还有伤残赔偿金、被抚养人生活费及精神损害赔偿。等等。
回答时间：2011-10-10 20:39
你好，由直接侵权人承担赔偿费用。
回答时间：2011-10-11 06:41
由侵权人进行赔偿。