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孕妇请事假和病假公司不批怎么办?

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咨询编号:157196什么是编号?

孕妇请事假和病假公司不批怎么办?

我老婆怀孕3个月了,从事销售工作,由于她身体不太好,所以想请事假,停薪留职,公司不同意,说要么离职要么换岗,公司让我老婆提出申请辞职,说补偿三个月的工资,不知道这种做法对不对?医院另外有开假单,说要休息,公司也不批这个病假,不知道我们该怎么办?谢谢。

咨询者:italy上海
[咨询时间:2011-10-10
悬赏分:
解答数:3
剩余时间:已过期]

回答

3
陈晓云律师
[地区:北京-海淀区
手机:13810012526
积分:364502
]
回答时间:2011-10-10 20:16
陈晓云
因为是孕期,单位不能解除与女职工的劳动关系,女职工可以请产假、病假、事假。
有假单但单位不批的,属于单位违法,有争议的,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
邹高飞律师
[地区:上海-闸北区
手机:13816872966
积分:13965
]
回答时间:2011-10-11 12:47
邹高飞
单位行为违法,你可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。
汤广芝律师
[地区:上海-黄浦区
手机:18801966505
积分:6730
]
回答时间:2011-10-11 15:26
汤广芝
只要你没有自动提出离职,单位不能擅自解除孕期女职工的劳动关系,单位的要求和做法不合法。

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