你好,学校存在违约,可直接解除合同。如有问题可进一步电话咨询(15065658321)或面谈。
本人通过招聘考试与一所学校签订了《事业单位聘用合同》,合同上约定试用期3个月,试用期过后的我曾向学校反映过转正的事宜,学校说一年以后才能办理转正手续,这期间我的工资待遇还是按试用期来发放的,在超过3个月试用期但还不到一年的时间里,我以为我还是在试用期,就参加了公务员考试,面试结束后我向学校提出了辞职申请,但是学校说已经过了3个月的试用期,就不能辞职了,而且必须按合同约定服务5年才能辞职(学校没有对我进行过任何形式的培训,就在合同上标明了5年的服务期),我想当地的人事仲裁机关提起了仲裁申请,但是他们说不予受理,我现在不知该怎么办了,恳请律师指点迷津,盼回!!!
