流产 公司开除问题
我是签过2年合同的正式职员 已婚 意外流产
我知道正常的产妇 产后1年内公司不得开除 那对于我们这样的意外流产的孕妇来说会有些什么保障呢？
补充说明：
我知道流产和公司开除员工之间没有直接关系 因为私人企业老板肯定会保障自己的利益的 很多用人单位知道你已婚了 就很怕女员工怀孕 休产假 然后我的合同是明年7月才到期的 我这次是想生孩子的 可是意外流产了 我担心本公司因为乘机利用我流产休假完之后 开除我 毕竟我还是有在生育的计划 那是不是现在我流产了 一年之内同样不能开除的吗
我知道流产和公司开除员工之间没有直接关系 因为私人企业老板肯定会保障自己的利益的 很多用人单位知道你已婚了 就很怕女员工怀孕 休产假 然后我的合同是明年7月才到期的 我这次是想生孩子的 可是意外流产了 我担心本公司因为乘机利用我流产休假完之后 开除我 毕竟我还是有在生育的计划 那是不是现在我流产了 一年之内同样不能开除的吗
最佳答案
回答时间：2011-10-09 09:43
流产也有一定时间的产假，用人单位辞退员工的应该支付补偿金或赔偿金。
吴君瑜律师竭诚为您提供优质法律服务，QQ:2363168223。
回答
- 共1条
回答时间：2011-10-09 11:03
流产和公司开除员工之间没有直接关系