1、工亡赔偿包括:丧葬费,上年度职工月平均工资的6倍;死亡赔偿金,全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;供养亲属抚恤金,配偶按其本人工资的40%按月领取,父母、子女各按其本人工资的30%领取。
单位给少了。
2、正常的分配是扣除丧葬费用、你、2子女、你公婆的,抚恤金后,剩余部分由你们四人平分。
单位给少了。
2、正常的分配是扣除丧葬费用、你、2子女、你公婆的,抚恤金后,剩余部分由你们四人平分。
我的丈夫因工死亡,丈夫曾离婚带有一个男孩(另有一女孩跟母亲),我们没有孩子,丈夫单位给了4万元抚恤金,请问应该如何分配?谢谢。

