可以要求赔偿。
怀孕2个月，分公司突然要解散的补偿问题？
妻子怀孕2个月，在深圳的分公司突然说要解散，入职之日起也没签劳动合同。
请问：1、分公司属于总公司不是独立的法人实体，这种解散是否属于法律意义上解散，如属于解散，是否有法律支持三期生育补偿？有无条文？
2、这种纠纷，如何最大限度得到赔偿？
回答
- 共2条
妻子怀孕2个月，在深圳的分公司突然说要解散，入职之日起也没签劳动合同。
请问：1、分公司属于总公司不是独立的法人实体，这种解散是否属于法律意义上解散，如属于解散，是否有法律支持三期生育补偿？有无条文？
2、这种纠纷，如何最大限度得到赔偿？
