你好！苏律师解答如下：工伤的认定是无过错责任，该情形应是责任事故，但仍然应认定为工伤。如果有规章制度处理是另一个法律问题了。
工伤认定6655
1 家里装修闲聊经理说一学徒工,你和小刘来厂里快一年啦,等以后有时间考一考你们俩个.以前学徒工考核做小撮子,做的啥样子都有. 结果那位学徒工在第二天快下班时,在没有任何人安排的情况下,擅自动用设备做小撮子导至手指受伤.这是否附和工伤的工作原因要件. 拜请回答 谢谢。
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1 家里装修闲聊经理说一学徒工,你和小刘来厂里快一年啦,等以后有时间考一考你们俩个.以前学徒工考核做小撮子,做的啥样子都有. 结果那位学徒工在第二天快下班时,在没有任何人安排的情况下,擅自动用设备做小撮子导至手指受伤.这是否附和工伤的工作原因要件. 拜请回答 谢谢。
