用人单位在你受到工伤后要求你辞职才能给予补偿的行为违法，你可以向劳动监察大队投诉维权并且拒绝辞职。
紧急求助
你好 我有个问题想找你咨询一下 我在一家家具厂上班 于本年度一月份受到工伤 当时被医生诊断为左手毁损伤 现以康复 且评残 社保已经支付我相应的赔偿 可厂里却要我必须先辞职 后将理应的赔偿支付 我觉得他们有损道德且不符合法律规定更加侵害到我的个人权利 我该怎么保护自己呢 请回答 谢谢。
回答
- 共4条
回答时间：2011-10-03 15:42
回答时间：2011-10-03 17:09
你可到当地工会请求帮助，也可以劳动局申请劳动仲裁。
回答时间：2011-10-03 21:30
你单位的做法不符合法律规定。你单位在劳动合同无到期无权解除合同，即使合同到期，也只有你本人有权提出解除劳动。你依法应当享受工伤待遇。你可以向当地劳动管理部门提出投诉，也可以申请劳动争议仲裁。
回答时间：2011-10-09 16:10
如果解除了劳动关系的，可以提出支付一次性工伤就业补助金和一次性医疗补助金的请求。