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中国法律允许雇主查看雇员健康情况吗

待解决咨询

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咨询编号：15531什么是编号？

中国法律允许雇主查看雇员健康情况吗

如果雇主付钱给职员做年度体检, 结果出来后雇主先审查, 再发给雇员. 发现有人有早期良性癌症初兆, 法律是否保障雇主或上司不能用这个信息来阻挠或拖延先安排好的提级提升等.

咨询者：fa110971上海

[咨询时间：2009-12-05

悬赏分：20

解答数：2

剩余时间：已过期]

回答

共2条

苏村野律师

[地区：山东-威海市

手机：15666310909

积分：18771 ]

回答时间：2009-12-05 07:37

苏村野

你好！苏律师解答如下：如发现的不适合工作或需立即治疗的疾病，雇主应及时通知员工进行积极的治疗，停工留薪，至于原定的提级等因需停工治疗，当然就不能进行了。

李军律师

[地区：上海-徐汇区

手机：13611714604

积分：2509 ]

回答时间：2009-12-11 11:32

公司有权了解雇员的健康状况。
至于提级提升问题，要根据具体情形来分析。

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