产假应发工资。
产假期间算出勤吗？
产假结束后，公司以产假缺勤为由扣除了当月奖金。
产假期间算不算出勤？如果算出勤，请问是根据那个规定？谢谢！
回答
- 共6条
回答时间：2011-09-29 13:25
回答时间：2011-09-29 15:06
产假应按照正常出勤发放工资的。根据国务院的相关规定。
回答时间：2011-09-29 18:25
产假期间工资福利待遇不变。
回答时间：2011-09-29 20:31
产假期间工资福利待遇不变，不得减少。
回答时间：2011-09-29 20:56
产假期间工资待遇不变
回答时间：2011-09-29 21:03
产假期间属于出勤，法律依据是劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知第５８条规定：企业下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准，下岗待工人员中重新就业的，企业应停发其生活费。女职工因生育、哺乳请长假而下岗的，在其享受法定产假期间，依法领取生育津贴；没有参加生育保险的企业，由企业照发原工资。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师