工伤咨询
我因在厂里工伤休息了俩月'我想咨询在这期间有那些补助。
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回答时间：2011-09-27 15:42
工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，等等。
因此，因工伤休息的，可享受停工留薪期的工资。
能为您排忧解难，是我不懈的追求！
回答
- 共2条
回答时间：2011-09-27 16:42
你可以获得下列赔偿金：医疗费、停工留薪期的正常工资、营养费、护理费、交通费、住宿费，伤残赔偿金。其中停工留薪期的正常工资的发放标准是《工伤保险条例》第三十三条规定： 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
回答时间：2011-09-27 20:38
工资不变，都要发给你。只要是工伤的话。