向劳动局监察大队投诉
社会保险以及产假
公司规定满一年后给上保险（三险一金）我怀孕五个月的时候公司跟我说正在着手考虑在我工作满一年的时候给我上保险，我当时把怀孕的事情给透漏了，他们就把这事情给搁住不提了，并明确的告诉我公司没有产假，我该如何维护我的合法权益？
补充说明：
请问我是先申请保险呢还是先申请产假呢，还是两个一起申请呢？我个人觉得有保险的话就有生育保险，就可以节约一大部分费用的。再者我是大龄青年属于晚婚晚育产假具体的时间应该是多少天呢？可以从产前的什么时间申请？
请问我是先申请保险呢还是先申请产假呢，还是两个一起申请呢？我个人觉得有保险的话就有生育保险，就可以节约一大部分费用的。再者我是大龄青年属于晚婚晚育产假具体的时间应该是多少天呢？可以从产前的什么时间申请？
回答
- 共6条
回答时间：2011-09-27 08:06
回答时间：2011-09-27 09:15
女职工享受产假是劳动法律法规的明确规定，你有权利享受产假，届时公司不予批准或不予支付产假期间工资的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
建立劳动关系公司即应为你缴纳保险，对于未缴纳保险的问题可以向劳动监察部门投诉。
建立劳动关系公司即应为你缴纳保险，对于未缴纳保险的问题可以向劳动监察部门投诉。
回答时间：2011-09-27 09:23
您好：
投诉或仲裁。
电话：13031008678
E-mail: jiangtaozhao@sina.com
个人网址：http://www.beijingdalvshi.cn
北京赵江涛律师
投诉或仲裁。
电话：13031008678
E-mail: jiangtaozhao@sina.com
个人网址：http://www.beijingdalvshi.cn
北京赵江涛律师
回答时间：2011-09-27 11:16
你好！公司的行为已严重违反《劳动合同法》、《社会保险法》，你可以依法申请劳动仲裁，或者到劳动监察投诉。
回答时间：2011-09-27 16:17
你好！
公司行为违反法律，可以先到劳动监察大队投诉，也可以直接申请劳动仲裁。另外自劳动关系成立之日起公司应当为劳动者缴纳保险，因此你可以同时请求公司为你补缴一年的保险。
北京资深律师团队 郭军律师
免费咨询电话;13269016316
公司行为违反法律，可以先到劳动监察大队投诉，也可以直接申请劳动仲裁。另外自劳动关系成立之日起公司应当为劳动者缴纳保险，因此你可以同时请求公司为你补缴一年的保险。
北京资深律师团队 郭军律师
免费咨询电话;13269016316
回答时间：2011-09-27 18:17
用人单位没有为劳动者缴纳社保的行为违法，你可以向劳动监察大队投诉要求补缴社保。