不合法，公司是故意刁难你。你可以投诉劳动监察部门
公司以手续未完，并以旷工为由，冻结工资合法吗？
7月18日，我提出了书面申请，8月20日我办理第一个手续，但之后以我电话打不通为由，不予办理手续，然后8月21日后我没再上班，公司以连续超过3个工作日旷工为由，本月不办理手续，说一个月后再办理，但今天询问他们，他们确说要国庆节后才给予办理，这合法吗？
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7月18日，我提出了书面申请，8月20日我办理第一个手续，但之后以我电话打不通为由，不予办理手续，然后8月21日后我没再上班，公司以连续超过3个工作日旷工为由，本月不办理手续，说一个月后再办理，但今天询问他们，他们确说要国庆节后才给予办理，这合法吗？
