劳动合同法
我们是在十八号晚上老板通知要解雇所有厨房间的员工，然后老板说十九就不让我们上班了，我想咨询你一下，就是说在我们不知情的情况下他要解雇我们，而且老板也没有提前一个月通知我们，这种情况老板是不是应该额外支付劳动者一个月工资的？？？？？？？？？
最佳答案
回答时间：2011-09-24 20:53
不止一个月的工资。
因为根据劳动合同法规定，单位辞退员工应有法定依据，无没有法定依据的，属于违法辞退，而违法辞退，根据劳动合同法第87条的规定，应支付你赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
能为您排忧解难，是我不懈的追求！
回答
- 共2条
回答时间：2011-09-24 14:55
对的，完全应该多支付。而且这个属于违法解除劳动合同，还应当支付经济补偿金，具体根据劳动合同来确定数额。希望对我的回答作出评价。
还有问题不清楚可以电话咨询我，孙律师助您维权。
还有问题不清楚可以电话咨询我，孙律师助您维权。
回答时间：2011-09-26 16:14
公司没有合法理由是不能随便辞退你们的；你们有权要求公司赔偿违法解除的赔偿金，而不是提前一个月通知的问题。
如果未签劳动合同的话，可以要求支付双倍工资；未缴保险的话，可以要求补缴；
建议委托专业律师处理，需要帮助，可以来电联系。
如果未签劳动合同的话，可以要求支付双倍工资；未缴保险的话，可以要求补缴；
建议委托专业律师处理，需要帮助，可以来电联系。