工伤待遇
工伤保险条例第三十三条： 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
原工资福利待遇除了月基本工资包括奖金吗？
补充说明：
与单位签订的劳动合同中，关于奖金问题是指绩效奖金，那么工伤停工留薪期间还应该照常想有吗？
与单位签订的劳动合同中，关于奖金问题是指绩效奖金，那么工伤停工留薪期间还应该照常想有吗？
最佳答案
回答时间：2011-09-21 14:24
原工资福利待遇是原用人单位发给职工的按照出勤对待而发给的全部工资（包括奖金等）与福利待遇，也就是说，工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。
回答
- 共2条
