作为劳动合同，约定违约金的情况法律是有严格规定的，公司提出的这项违约金是没有法律依据的，是无效条款，你对于这个违约条款没有履行的义务。
就业落户协议违约金
毕业后与公司签订劳动合同，服务期3年，违约金3000元。
今天又让签一份就业落户协议书，其中有一条：
办理落户手续后，乙方须为甲方服务3年，乙方不得以任何理由中途与甲方解除劳动关系。
否则违约，需向甲方支付违约金5000元。否则违约，需向甲方支付违约金5000元请问这条是否合理？我应不应该签这份协议书？如果签了，以后违约是否需要付违约金？
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- 共2条
