1、自发生工伤之日到医疗终结之日，原工资福利待遇不变。
2、工伤补偿的发放标准是本人工资。若本人工资低于社保统筹地区上年度在岗职工月平均工资的60%，则按照上年度在岗职工月平均工资的60%每月计算。
如再有疑问，可随时电话联系。深圳祝律师 137 .51O1 .7258
2、工伤补偿的发放标准是本人工资。若本人工资低于社保统筹地区上年度在岗职工月平均工资的60%，则按照上年度在岗职工月平均工资的60%每月计算。
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工伤工资发放标准
工伤工资应按什么标准发放合法。
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