我在公司任职四年多了,近来公司说因生产需要想要我调动到另外一个部门做事,我考虑工作环境等各方面问题要求公司在我工资待遇上做适当调整但遭公司拒绝说要莫服从调动要莫辞职走人,我觉得公司这样做不太合理,我想咨询一下如果这样的情况解顾我是否可以要求公司履行合同并要经济补偿?谢谢!