您所在位置法邦网 > 法律咨询 > 广东法律咨询 > 劳动纠纷 > 

公司强行调动工作岗位

已解决咨询

[关注该咨询]
咨询编号:151459什么是编号?

公司强行调动工作岗位

我在公司任职四年多了,近来公司说因生产需要想要我调动到另外一个部门做事,我考虑工作环境等各方面问题要求公司在我工资待遇上做适当调整但遭公司拒绝说要莫服从调动要莫辞职走人,我觉得公司这样做不太合理,我想咨询一下如果这样的情况解顾我是否可以要求公司履行合同并要经济补偿?谢谢!

咨询者:fa280428广东
[咨询时间:2011-09-19
悬赏分:
解答数:4]

最佳答案

程建锋律师
[地区:广东-深圳市
手机:13751135696
积分:7833
]
回答时间:2011-09-19 15:45
程建锋
公司具有一定的人事管理权,但如果公司非法解雇你,公司应该给你补偿,不过你公司没有解雇你,只是调动岗位。
专业律师团队为您提供最专业的法律服务

回答

3
杨艳国律师
[地区:广东-广州市
手机:13719040564
积分:25761
]
回答时间:2011-09-19 17:30
杨艳国
这个需要看劳动合同的具体约定.
祝祥霞律师
[地区:广东-深圳市
手机:13751017258
积分:2659
]
回答时间:2011-09-19 22:02
祝祥霞
如果需要律师帮助,可随时电话咨询联系。 深圳祝律师 137 .51O1 .7258
吴君瑜律师
[地区:广东-深圳市
手机:13421398256
积分:68873
]
回答时间:2011-09-20 09:58
吴君瑜
要看劳动合同有无约定明确的工作岗位。

Copyright ©2007-2020 Fabao365.com 版权所有  |  京ICP备10210683号  | 京公网安备11010802013176号