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劳动合同

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咨询编号:15093什么是编号?

劳动合同

本人想咨询一下,我于2000年聘用在某县的行政单位驾驶车辆,至今也没签聘用合同,每年的休假也没有,工资每月只有700元,养老保险更别提了不给上,合同法已修改了,但单位也不太理睬是的,好象爱干不干,不干走人是的,这种情况咋办?请帮助解答一下,谢谢。

咨询者:fa110199贵州
[咨询时间:2009-11-24
悬赏分:
解答数:3
剩余时间:已过期]

回答

3
魏国鹏律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:2009-11-24 21:43
魏国鹏
1.单位没有与你签订劳动合同,你可以要求支付双倍工资。
2.没有休假,可以要求支付加班费。
3.工资低于当地最低工资标准的,可以要求补缴。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
李磊律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13120284510
积分:260
]
回答时间:2009-11-25 14:27
李磊
你可以申请劳动仲裁要求单位支付:未签订劳动合同的双倍工资,时间从08年1月1日起算;年休假的加班工资;补缴保险。
劳动法三人行:http://007heli.blog.163.com/
刘家人律师
[地区:河南-南阳市
手机:13598216005
积分:5676
]
回答时间:2009-11-27 14:59
刘家人
1 。支付双倍工资。
2 。支付加班费。
3 。补发工资。
4 。劳动仲裁。
5 。聘请律师参加。

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