所在公司有义务将伤者的情况通知家属，以便于及时抢救，而该公司怠于履行该义务，致使伤者错过了最佳治疗时间，公司是要承担责任，伤者家属可以起诉要求公司适当承担赔偿的责任。
事故发生时没有通知亲属，待救治无效时才通知，算是隐瞒欺骗行为
有一民工，在外地天津打工，本月1日下午从2米多高坠落受伤，所在公司的负责人没有立即通知该民工的亲属，而是等到3日零晨3点多钟才打电话通知亲属说是该民工发生意外在医院抢救，医生说有50%的把握救活，再过半小时后又打电话说是只有20%的把握救活，又过半小时说救治无效死亡了。
我想问问该民工所在公司的负责人是不是有故意隐瞒欺骗的行为。
回答
- 共4条
回答时间：2009-11-22 14:38
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
回答时间：2009-11-22 14:40
1 。公司应该通知。
2 。没有通知有关承担责任。
3 。怠于治疗。贻误最佳救治时间。
4 。法院诉讼。请求赔偿。
5 。聘请律师参加。
2 。没有通知有关承担责任。
3 。怠于治疗。贻误最佳救治时间。
4 。法院诉讼。请求赔偿。
5 。聘请律师参加。
回答时间：2009-11-22 16:17
你好：
本律师认为，该负责人肯定属于隐瞒行为，其目的主要是想推卸责任和逃避责任。
但需要明确的是，这位负责人对外是不承担民事责任的。
郭叔平 律师
电话：13832080774
本律师认为，该负责人肯定属于隐瞒行为，其目的主要是想推卸责任和逃避责任。
但需要明确的是，这位负责人对外是不承担民事责任的。
郭叔平 律师
电话：13832080774
回答时间：2009-11-22 16:57
如果是工伤死亡，可以要求公司进程工伤理赔