你好！苏律师解答如下：已构成工伤，，且劳动能力达到伤残等级，具体等级应在劳动能力鉴定后确定；赔偿事宜应先由单位申报工伤，由工伤保险基金支付治疗费用及一次性医疗补助金，若单位没有交纳工伤保险，相应的支付与赔偿则由单位按标准承担。
我的中指和小拇指被机器切断，该怎么赔偿？
我在上班工作期间，因清理机器导致我的中指和小拇指被机器绞断，该怎么赔偿
?能赔偿多少钱？
回答
- 共10条
回答时间：2009-11-22 06:51
回答时间：2009-11-22 09:24
你属于工伤，应该申请工伤认定，进行伤残等级鉴定，根据鉴定的等级按照工伤保险条例规定进行赔偿。
回答时间：2009-11-22 10:26
你是在上班期间因工作的原因受的伤，属于工伤，单位应该为你申报工伤。你的伤情可以构成工伤伤残等级，具体等级，需要劳动部门的鉴定结论，最后根据你的实际工资和伤残等级确定赔偿数额。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
回答时间：2009-11-22 10:50
属于工伤，你可以让单位给你申报工伤，30天内如果单位不报，一年内你可以向单位应该缴纳工伤保险的劳动局申请工伤认定，然后再做劳动能力鉴定，根据级别确定赔偿数额。
注意，这期间你应该注意收集证据：劳动关系证明、以前的工资单、医疗费单据、病例等
注意，这期间你应该注意收集证据：劳动关系证明、以前的工资单、医疗费单据、病例等
回答时间：2009-11-22 11:14
你好：建议你向劳动管理机构申请工伤认定，再进行伤残鉴定，以鉴定结论确定赔偿数额。
郭叔平 律师
电话：13832080774
郭叔平 律师
电话：13832080774
回答时间：2009-11-22 14:59
1 。属于工伤。
2 ，依据工伤保险条例执行。
3 。申请仲裁。
4 。工伤定残。
5 。聘请律师参加。
6 。具体数额，根据实际情况计算。
2 ，依据工伤保险条例执行。
3 。申请仲裁。
4 。工伤定残。
5 。聘请律师参加。
6 。具体数额，根据实际情况计算。
回答时间：2009-11-22 18:18
1、你必须先申请工伤，然后再申请劳动能力鉴定，等确定鉴定等级后就知道你应该赔偿多少钱了；
2、除工伤外，是否还有加班、未签订劳动合同、违反解除合同等其他情形，你可以根据实际情况一并主张。
广东普罗米修律师事务所广州分所
杨律师
13719040564
13560633167
2、除工伤外，是否还有加班、未签订劳动合同、违反解除合同等其他情形，你可以根据实际情况一并主张。
广东普罗米修律师事务所广州分所
杨律师
13719040564
13560633167
回答时间：2009-11-23 11:05
首先需要进行工伤认定、伤残鉴定，根据伤残等级计算赔偿数额。如需要进一步的法律帮助，你可以联系广州沈律师13760769768
回答时间：2009-11-23 16:00
你必须先申请工伤，然后再申请劳动能力鉴定，等确定鉴定等级后就知道你应该赔偿多少钱了；你自己不懂,可以自己聘请律师,也可以申请法律援助.
回答时间：2009-12-02 10:00
你好：
首先应当对你的伤残程度进行鉴定，然后根据鉴定结果获得赔偿。
首先应当对你的伤残程度进行鉴定，然后根据鉴定结果获得赔偿。