不合法，可以要求赔偿。
劳动法咨询~急~~谢谢
我是纸厂的一名员工，上班一个多月以后因车祸小腿骨折我向单位请了假，因在当地医院第一次开了一个月的假条，一个月后因未恢复，无法行走，又向单位请了一个月的假，当时是车间主任批给我的假，我把医院开的病假条也交给了他，前后我一共请了2个月的假，等假期满的前一天我去公司询问上什么班，车间主任告诉我上白班，第二天我去上了白班，可是人事当天又告诉我先不用上班回家等消息，还说公司只允许请1个月的假，当时车间主任并未告知我此事，今天上午我打电话问什么时候可以上班，他们又说以后不用来上班了，也不用等信了，之前有签劳动合同，不过两份都在公司，并未给我本人，我想咨询一下他们因车祸把我开除这样做合法么？
补充说明：
那我可以要求怎么样的赔偿呢？？？
那我可以要求怎么样的赔偿呢？？？
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