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停工留薪

待解决咨询

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咨询编号：148934什么是编号？

停工留薪

您好！我想咨询一下关于工伤的停工留薪是怎么个算法。

是仅仅可以拿到当地的基本工资，还是应该和未受工伤前一样的工资（基本工资+周六延时工作+加班费+加福利补贴）呢？像中秋节，我们公司是发月饼兼发礼金，那我受工伤未上班，是否也可以拿到月饼与礼金呢？

咨询者：fa277584广东
[咨询时间：2011-09-10
悬赏分：
解答数：2
剩余时间：已过期]

回答

共2条
吴君瑜律师
[地区：广东-深圳市
手机：13421398256
积分：68873
]
回答时间：2011-09-10 18:03
吴君瑜
工伤期间工资照样发放。
张留安律师
[地区：河南-洛阳市
手机：13937972431
积分：6776
]
回答时间：2011-09-10 19:17
张留安
在停工留薪期内，原工资、薪水、福利、保险等待遇不变，由所在单位按月支付。
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