试用期6个月，只要看你们签多长时间的劳动合同了，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。这是针对用人单位不分情况，一律将试用期约定为六个月。
劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
工资问题
请问一个单位的试用期为6个月，每个月1000元，这样的企业违法吗？
补充说明：
没有签合同，杭州的最低工资标准是1310元
没有签合同，杭州的最低工资标准是1310元
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