需要
三方协议约定违约金是否需要缴纳
各位律师好。
我是去年毕业的应届生，公司解决北京集体户口，现已在公司工作一年，签订劳动合同。劳动合同上没有约定违约金。但是三方协议上加了一条，必须在公司服务4年，若服务期未满辞职需要赔偿20%平均工资*剩下的月数。 我看到劳动合同发规定只有2种情况公司才能向个人索赔违约金。不知道我现在辞职的是否需要缴纳违约金呢？
我在网上咨询这个问题，有些回答需要，有些回答不用。
很是困惑。
在北京现阶段实行的法律，我是否需要缴纳呢？
补充说明：
三方协议的法律效力不是在签订劳动合同以后就失效了吗？为什么下面二位律师认为需要赔偿呢？很费解。
三方协议的法律效力不是在签订劳动合同以后就失效了吗？为什么下面二位律师认为需要赔偿呢？很费解。
回答
- 共3条
回答时间：2011-09-06 14:55
回答时间：2011-09-06 16:06
你好！
如果你签字认可需要支付违约金。
如果你签字认可需要支付违约金。
回答时间：2011-09-07 14:19
三方协议是哪三方，协议内容是什么？单提出一条违约金的约定，无法全面解答。一般情况下，单位不能以户口为由要求员工的服务期。
要想取得详细的咨询效果，请与律师联系预约当面咨询。
王琮玮律师 北京市两高律师事务所
咨询、预约电话：13466629113
地址：北京市朝阳区东三环中路7号财富中心A座十层
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