搜集其他证据证明劳动关系存在，同事是在岗的情形下的证明可以作为有效证据。
无劳动合同是否可胜诉？
我于2008年4月份进一公司做员工，签定劳动合同。08年7月份时深圳市调底薪，因此公司要重新签定合同。以前我们的哪份就全部收上去了。之后发新的合同给我们时当时因为合同里有些东西有争议。就一直放在部门抽屉里。之后就都不知道合同弄哪里去了。到现在我们以前部门员工全都没有劳动合同。
请问这种情况是否可算是公司责任，没有直接把劳动合同交到我们每个人手中。
现在我已写了份证明书，证明我们均无劳动合同。以前同事有6人证明签字证明。请问这个可否做为法律证据？
请指点！谢谢！
回答
- 共6条
回答时间：2009-11-15 16:49
回答时间：2009-11-15 18:01
如果有缴纳社保的话，可以用社保单作证据
回答时间：2009-11-15 21:26
你们的证明书可以作为法律依据。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
回答时间：2009-11-16 08:59
算法律依据。
回答时间：2009-11-16 16:29
1 。可以。
2 。还要提供其他相关证据。
3 。聘请律师参加。
2 。还要提供其他相关证据。
3 。聘请律师参加。
回答时间：2009-11-17 09:57
无劳动合同有别的证据也可证明存在劳动关系的。