我们签订的这个协议中有一条规定我在单位服务年限最低为10年,如果在服务期内辞职的,经单位批准以后要向单位支付违约金,未满服务期一年,缴纳人民币2万元。
协议自报到之日起生效,服务期满终止。协议自报到之日起生效,服务期满终止我现在还没和单位签正式的劳动合同,报到手续也没有办理完,现在想毁约,问下我用支付这个违约金吗? [本文来自: 法易网 www.148365.com ]。