您所在位置法邦网 > 法律咨询 > 北京法律咨询 > 合同纠纷 > 

要辞职,是否支付违约金

待解决咨询

[关注该咨询]
咨询编号:146251什么是编号?

要辞职,是否支付违约金

我们签订的这个协议中有一条规定我在单位服务年限最低为10年,如果在服务期内辞职的,经单位批准以后要向单位支付违约金,未满服务期一年,缴纳人民币2万元。

协议自报到之日起生效,服务期满终止。协议自报到之日起生效,服务期满终止我现在还没和单位签正式的劳动合同,报到手续也没有办理完,现在想毁约,问下我用支付这个违约金吗? [本文来自: 法易网 www.148365.com ]。

补充说明:
我说这个协议不是学校发的那个三方,是外地生源进京协议,再说了我的报道手续还没办完呢?难道我真的需要支付这个违约金吗?
咨询者:fa274484北京
[咨询时间:2011-09-02
悬赏分:
解答数:3
剩余时间:已过期]

回答

3
牛国荣律师
[地区:北京-朝阳区
手机:15810115959
积分:125075
]
回答时间:2011-09-02 16:47
牛国荣
你应按照三方协议约定的内容确定你的违约责任及支付违约金.
赵江涛律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13031008678
积分:79751
]
回答时间:2011-09-02 17:31
赵江涛
要看细节
郭军律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13269016316
积分:34384
]
回答时间:2011-09-03 13:17
郭军
你好!

如果条款约定了协议的生效日期,而现在条件还没有成就,则协议不生效,你不必支付违约金。

Copyright ©2007-2020 Fabao365.com 版权所有  |  京ICP备10210683号  | 京公网安备11010802013176号