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劳动纠纷

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咨询编号:145712什么是编号?

劳动纠纷

我在某学校工作了七年,但合同是一年一签,现合同到期,自动离职,请问按劳动法能获得赔偿么。

咨询者:fa273840广东
[咨询时间:2011-09-01
悬赏分:
解答数:3
剩余时间:已过期]

回答

3
贾金勇律师
[地区:北京-宣武区
手机:18910398833
积分:51451
]
回答时间:2011-09-01 10:30
贾金勇
自动离职,没有补偿。
张勇律师
[地区:广东-深圳市
手机:13418954058
积分:12311
]
回答时间:2011-09-02 07:17
张勇
1,合同到期,若公司没再续签,应支付你经济补偿金,从08年1月1日开始计算工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。
若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
若公司有违法行为,你以此提出离职是有经济补偿金的。
吴君瑜律师
[地区:广东-深圳市
手机:13421398256
积分:68873
]
回答时间:2011-09-02 09:52
吴君瑜
公司没有违法情况的,自动离职没有补偿。

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