劳动合同法等
男方享有晚育假时，遇到公司裁员情况，如何计算经济赔偿？
男方享有晚育假时，遇到公司裁员情况，如何计算经济赔偿？
补充说明：
女方属晚育情况，女方单位已经开具未休晚育假证明；男方公司属经营遇到困难裁员，男方应当享有晚育假权利，该晚育假如何计算经济赔偿？ 该规定出自哪个法律、法规？
女方属晚育情况，女方单位已经开具未休晚育假证明；男方公司属经营遇到困难裁员，男方应当享有晚育假权利，该晚育假如何计算经济赔偿？ 该规定出自哪个法律、法规？
回答
- 共3条
男方享有晚育假时，遇到公司裁员情况，如何计算经济赔偿？
