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试用期想辞职。。。。

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咨询编号:145109什么是编号?

试用期想辞职。。。。

您好,我是今年应届毕业生,在一家房地产上班,当时签订了劳动合同,三个月试用期。

当时我面试时隐瞒了我已经接到研究生录取通知书的事实,因为我没考上公费研究生,需自筹经费,我家经济比较困难当时犹豫该不该去上学。

我干了一个多月发现公司接待需要加班到很晚,12点前下班算早的了,对我一个女生来讲很不安全,于是想辞职继续深造。

但是企业不批准。但是企业不批准扣押我工资,我是否能通过合法途径拿到我的工资?谢谢~~~。

补充说明:
谢谢您的解答,公司已经同意我辞职。但是仍旧不同意发工资给我。签订劳动合同时,我与公司同时签订了关于制服费用的合同,押金200,如果我自动辞职,200块就不退给我了。如今我没有想要回那200块钱,可公司却说我的制服值2000块钱,我的工资才1500根本不够支付他们损失的费用,不同意给我工资。这合理吗?
咨询者:fa273088江苏
[咨询时间:2011-08-30
悬赏分:
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剩余时间:已过期]

回答

2
朱本权律师
[地区:江苏-南京市
手机:13585110001
积分:1668
]
回答时间:2011-08-30 22:25
朱本权
依法提前3天书面通知用人单位解除劳动关系,企业应结算工资。
赵颖秋律师
[地区:江苏-南京市
手机:13305144808
积分:934
]
回答时间:2011-08-31 16:46
赵颖秋
1、试用期辞职需要提前三日书面通知用人单位;
2、无论是因为什么原因离职,一定要妥善办理离职手续,办理工作交接;
3、法律规定工资在离职时一次性结清。
工资支付暂行规定:
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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