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劳动争议

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咨询编号:14361什么是编号?

劳动争议

律师你好:

我与一家公司有劳动争议案,主要是因公司没有与我签订劳动合同而把我辞退而引发的。我在离职的时候公司有给离职证明。

法院一审裁决已经下达,对方不服,以“一审认定事实及法律适用错误”为由向法案申请中审。

想请问律师,在中审时我该如何应对?

咨询者:fa108918广东
[咨询时间:2009-11-05
悬赏分:
解答数:5]

最佳答案

林勇柱律师
[地区:福建-厦门市
手机:13600929106
积分:1084
]
回答时间:2009-11-05 21:20
林勇柱
还是照一审的证据来走

回答

4
苏村野律师
[地区:山东-威海市
手机:15666310909
积分:18771
]
回答时间:2009-11-05 20:40
苏村野
你好!S律师解答如下:对方就是拖延时间。
牛国荣律师
[地区:北京-朝阳区
手机:15810115959
积分:125075
]
回答时间:2009-11-05 21:31
牛国荣
对方确实是在拖延时间。以前有过这样的案例
刘家人律师
[地区:河南-南阳市
手机:13598216005
积分:5676
]
回答时间:2009-11-06 08:28
刘家人
1 。以事实为根据,以法律为准绳,应诉。
2 。聘请律师参加。
律师
[地区:
手机:
积分:6195
]
回答时间:2009-11-06 08:52
同意以上律师的意见。

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