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劳动纠纷

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咨询编号:143144什么是编号?

劳动纠纷

你好,我想咨询一下,我在一个公司刚上了2个星期的班,现在意外的发现我怀孕了,现在想流掉,那么我就要请病假,15天左右,我现在还在使用期,公司是不是可以不给我这个假呢?

补充说明:
那是不是可以说是试用期内休假时间超过15天而结束雇佣关系啊
咨询者:fa270898上海
[咨询时间:2011-08-25
悬赏分:
解答数:1
剩余时间:已过期]

回答

1
孙元律师
[地区:上海-徐汇区
手机:13918818371
积分:2572
]
回答时间:2011-08-25 16:38
孙元
流产后可以休假的,这是女职工的基本权利,劳动法是保护的。

没有救济,就没有权利,孙律师助您维权。

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