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关于恶意拖欠工资的问题

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咨询编号:143074什么是编号?

关于恶意拖欠工资的问题

我在一个私营企业工作9个月,发个四个月工资,至今拖欠5个月工资,离职的时候也不给离职证明和劳动合同,我们拖欠工资的员工给公司要个欠条一类的证明也不给,打老板电话也不接,因为平时老板几乎不去公司,最近有同事听到消息说公司可能正在注销,我们就去了劳动稽查大队,人家说你们找不到老板我们也没法受理,去了劳动仲裁机构说不负责调解,得立案,我们怕的是万一起诉这段时间他们把公司注销了我们该怎么办呢?

咨询者:fa270813山东
[咨询时间:2011-08-25
悬赏分:
解答数:3
剩余时间:已过期]

回答

3
陈晓云律师
[地区:北京-海淀区
手机:13810012526
积分:364502
]
回答时间:2011-08-25 09:52
陈晓云
劳动稽查应立案,不立案的,你们有权就其不立案提行政复议或行政诉讼
于柱律师
[地区:山东-济南市
手机:13011735168
积分:10002
]
回答时间:2011-08-25 10:58
于柱
注销了也没关系,只要你证据充分,可以直接起诉公司股东。
于家亮律师
[地区:山东-东营市
手机:13780766189
积分:9459
]
回答时间:2011-08-26 11:44
于家亮
申请劳动仲裁吧。

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