不能算，但是可以要求享受非因工负伤待遇。
上班时间，突发脑溢血，算工伤吗
上班时间，聊完天，起身后，突发脑溢血，超过四天了，仍在昏迷状态。
算是工伤吗？
回答
- 共6条
回答时间：2011-08-17 10:49
回答时间：2011-08-17 10:51
根据工伤保险条例规定，在工作时间或工作岗位突发疾病死亡或者在48小时经抢救无效死亡的，才可以认定为工伤。
《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
回答时间：2011-08-17 11:26
1、不算。
根据《工伤保险条例》第15条的规定，工作时间工作岗位发病算工伤有非常严格的条件，即发病后48小时内死亡。
2、这种情况虽然不算工伤，但仍可享受医保待遇，如单位未交社保的，可要求单位按医保报销额度报销。
根据《工伤保险条例》第15条的规定，工作时间工作岗位发病算工伤有非常严格的条件，即发病后48小时内死亡。
2、这种情况虽然不算工伤，但仍可享受医保待遇，如单位未交社保的，可要求单位按医保报销额度报销。
回答时间：2011-08-17 13:06
不是。
回答时间：2011-08-18 10:05
可以申请认定工伤.
回答时间：2011-08-21 16:31
你好！
不属于工伤。
不属于工伤。