可以申请工伤认定。
离职员工回公司接受调查，在路上发生交通意外死亡
有员工申请离职回家了,但手续没办完,后因公司调查需求,要他回公司,他在回来的路上发生交通意外死亡，请问公司是否要给予赔偿？该按什么法律程序处理。
回答
- 共5条
回答时间：2011-08-17 09:38
回答时间：2011-08-17 09:46
1、因其已离职，根据工伤保险条例第14条的规定，不属于工伤。
2、请报警，由交警定责。
根据责任认定，要求责任人按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定给予赔偿。
3、赔偿包括：医疗费、误工费、住院伙食补助、营养费、交通费、住宿费、护理费，有伤残的还有伤残赔偿金及精神损害赔偿。等等。
2、请报警，由交警定责。
根据责任认定，要求责任人按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定给予赔偿。
3、赔偿包括：医疗费、误工费、住院伙食补助、营养费、交通费、住宿费、护理费，有伤残的还有伤残赔偿金及精神损害赔偿。等等。
回答时间：2011-08-17 18:04
交通事故死亡，按交通事故赔偿处理。
回答时间：2011-08-18 16:57
公司没赔偿责任。
回答时间：2011-08-18 21:41
可以认定为工伤，在正式离职前发生交通事故，可以认定。