您好：应当按第二种方式计算比较合理。因为一是新法不溯及既往；二是《劳动合同法》97条有明确的规定。
劳动合同解除经济补偿如何计算？
我在一个公司工作7年，2008年3月20日被公司解除劳动合同；咨询了几个律师，每个人针对劳动赔偿金的计算方法都不相同：
1.按照新劳动法规定，按照平均工资的3倍计算；
2.2008年1月1日前6年按旧劳动法计算补偿金，1月1日后按新劳动法计算补偿金。
请问哪种方法正确？
回答
- 共2条
回答时间：2009-02-19 19:01
应当按第二种方式计算比较合理。因为一是新法不溯及既往；二是《劳动合同法》97条有明确的规定。