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劳动纠纷
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试用期辞工
待解决咨询
[
关注该咨询
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咨询编号:139641
什么是编号?
试用期辞工
我在试用期辞工,以书面形式辞到三天后,他说没这个道理不批,我要是去劳动局去告他需要准备些什么资料?
咨询者:
fa266705
广东
[
咨询时间:2011-08-16
悬赏分:
20
解答数:2
剩余时间:已过期
]
回答
共
2
条
朱直双
律师
[
地区:广东-韶关市
手机:15220850369
积分:211
]
回答时间:
2011-08-16 14:12
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如网友想向社保劳动部门投诉用人单位:需准备如下材料:1.本人身份证明,如身份证;2.用工证明,如劳动合同,试用工协议、工卡等;3.已交书面辞职的证据等。最好备好复印件。
吴君瑜
律师
[
地区:广东-深圳市
手机:13421398256
积分:68873
]
回答时间:
2011-08-16 14:17
需要提交提了书面申请和劳动关系的证据材料。
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