（1）不应当认定为工伤。（2）与单位协商，协商不成可仲裁、诉讼。
律师于 2009-10-28 12:40 对回答进行了修改!
火车司机工作期间脑出血能否认定工伤
我父亲是火车司机，在最近一次行车时突发脑出血，请问能否认定为工伤？如果就这一问题与单位有纠纷，又应该怎样处理？
回答
- 共8条
回答时间：2009-10-28 12:30
你父亲的情况不属于工伤，但应当享受工伤以外的待遇。建议妥善解决与单位的纠纷。
回答时间：2009-10-28 12:35
不属于工伤。应当享受医疗保险待遇。
回答时间：2009-10-28 14:01
在工作时间和工作场所内，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，才属工伤。你这种情况不属工伤，但可享受医疗保险待遇。
回答时间：2009-10-28 14:01
如果依然健在，不属于工伤。可以享受医疗保险待遇。
回答时间：2009-10-28 14:48
你父亲由于工作原因过度疲劳导致脑出血，可以认定为工伤。协商不成，申请劳动仲裁维权。建议聘请律师代理维权。
回答时间：2009-10-28 14:51
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，你父亲的情况不属于工伤。
劳动法三人行：http://007heli.blog.163.com/edit/
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回答时间：2009-10-29 10:08
1 。可以认定工伤。
2 。依据工伤保险条例执行。
3 。如果发生纠纷，你们可以到劳动局申请仲裁。
4 。聘请律师参加。
2 。依据工伤保险条例执行。
3 。如果发生纠纷，你们可以到劳动局申请仲裁。
4 。聘请律师参加。