公司不与劳动者签订劳动合同、不为职工办理劳动保险都是违法的。你可以申请劳动仲裁。
可以告公司吗？
我现在还是在职员工！已经一年多了！但是公司没有给我们签合同！~保险只给我们上了一种，医疗而且最近才上的！像这种情况我可以去仲裁告公司么？
回答
- 共6条
回答时间：2009-10-27 10:44
回答时间：2009-10-27 10:57
1 。可以请求依据劳动合同法履行。
2 。先行协商。
3 。不行可以仲裁。
4 。聘请律师参加。
2 。先行协商。
3 。不行可以仲裁。
4 。聘请律师参加。
回答时间：2009-10-27 10:59
可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资。
北京魏国鹏律师 免费咨询电话：13121048109
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
《现代教育报》特邀法律顾问。
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回答时间：2009-10-27 11:40
可以到当地的劳动仲裁主张你的劳动者的权利。
回答时间：2009-10-27 15:28
你可以搜集证据证明劳动关系存在，申请劳动仲裁维权
回答时间：2009-10-27 21:51
依照劳动合同法的规定，没有签订书面合同的，可以要求双倍工资。而且公司应当依法足额购买社保，否则，您有权解除合同，并要求经济补偿金和双倍公司。
您可以仲裁。
您可以仲裁。