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工伤事故的

待解决咨询

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咨询编号：138305什么是编号？

工伤事故的

和用人单位未有制定合同协议 工作时出现意外工伤 请问 用人单位是否承受医疗费用及相关赔偿经。

咨询者：fa265260浙江
[咨询时间：2011-08-12
悬赏分：
解答数：2
剩余时间：已过期]

回答

共2条
龚经涛律师
[地区：贵州-凯里市
手机：18708555880
积分：79
]
回答时间：2011-08-12 14:59
龚经涛
如果有证据证明是劳动关系(如同事的证言等），职工因公外出负伤，单位肯定是要按工伤保险的相关规定承担赔偿责任的。
龚经涛律师于 2011-08-12 15:00 对回答进行了修改!
吴健弘律师
[地区：浙江-杭州市
手机：13588839313
积分：36569
]
回答时间：2011-08-13 06:47
吴健弘
属于工伤的，先申报工伤认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后协商，无法达成一致的，可以起诉解决，必要时候，可以委托律师帮助你处理。
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