在打官司期间，你和单位的劳动关系是存在的，单位有义务正常支付你工资，直至判决解除劳动关系之日止。单位未签订劳动合同的，你可以申请要求单位支付双倍工资的赔偿金。
拖欠我工资长达半年多 要求补偿的时间怎么确定？
请问：
在用人单位不支付我工资后 我去当地 劳动部门申请立案，到裁决结果下来。
对方不服判决，又到当地法院在起诉。
长达半年多在此期间发生了一定的财路费用。
我想知道在打管事的期间，算不算拖欠工资补偿时间之内？
可不可一要求支付双倍工资？
回答
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请问：
在用人单位不支付我工资后 我去当地 劳动部门申请立案，到裁决结果下来。
对方不服判决，又到当地法院在起诉。
长达半年多在此期间发生了一定的财路费用。
我想知道在打管事的期间，算不算拖欠工资补偿时间之内？
可不可一要求支付双倍工资？
