我在一个公司干了14天,是从七月26号到8月7号,他们说我能力不行,把我给辞退了,然后还不给我工资,说公司规定未干满15天不给工资,我看了看规定上面写的是:员工未干满15天辞职,不予发放工资。
我咨询过管委了,他们说到15号还不给发工资,就叫我去填东西什么的,我担心他们把管理制度和我的考勤表改了怎么办,我也没有证据,考勤表是手填的。
还有,我也没有证据证明是公司辞退我的,我们也没有签合同,说是试用期一个月过后才签合同